Search This Blog

Tuesday, July 28, 2015

娃娃愛天下

我記得我好似係直播睇呢場表演,但睇返時序,係2001年3月嘅事,我都重未返香港,所以就當我响平行時空睇緊直播,當時感覺係個比賽好騎呢。

今朝睇返新版本,只係多咗個雨僑响度,阿舜就做咗和音同伴舞,跳舞好咗少少嘅,唱功無乜變。有好多人話當然批評佢嘅江華都走咗去做保險,而佢今時今日俾人恥笑完後重可以上台表演,好勵志的說。

可能係唔响現場嘅問題,總覺得跳舞嗰 Part 一個人跳太 Dry, 唱歌一去到高音就上唔到去,攪到雨僑都好似有少少失準 (我好配服當年彭家麗同主席唱《從不喜歡孤單一個》)。成個表演,擺得上枱面嗎? 呢個係 Entertainment Business, 個表演有人睇,有人 Being entertained, 有人 Buy 就得啦!

Wednesday, July 22, 2015

全港市民熱烈慶祝回歸

好多人當初問我幾時返,我都會答 Indefinitely, 因為真係唔知,我諗留到幾耐就幾耐。

直至上年最後一季發生嘅事情,出現咗一個限期,時間一直向前調整,到最後,定咗12月10號由倫敦返香港。

返嚟之前,當然要去多幾個地方,時間係8月尾嘅銀行假期,10月頭完成一個 Project 之後同埋臨返香港前嘅一個長假。

銀行假期本來想請多幾日假去遊意大利,但係見到話夏天會遍熱,就打消咗個念頭。之後嘅 Candidate 係 Edinburgh, 但有日手㾗睇埋 Dublin 嘅時候,Dublin 機票似乎平少少,於是就決定過海,睇一睇呢個傳聞中嘅歐洲矽谷。

而意大利,就十月頭去。意大利係一個幾特別嘅地方,有唔少名勝古蹟,加埋世博,一個禮拜都差不多。

到最後就係北歐之旅,因為睇咗有關北歐嘅漫畫,想行吓,亦想再睇多次極光,順便補完返 Bergen 之旅,上次同徒弟仔嘅 Day Trip, 天色不佳,落咗成日雨,亦太匆忙,今次主要影返日頭嘅街景同上山影夜景,希望好天 (Bergen 成日落雨的說)。

而行程,我係由北歐開始計劃,之後先到意大利,Dublin 嘛,我重未諗要做乜。Edinburgh 可能搵一個 Weekend 睇一睇,而另一個想去睇嘅地方,係擁有全英國最長名稱嘅城市: Llanfairpwllgwyngyllgogerychwyrndrobwllllantysiliogogogoch. 玩埋呢兩個城市,Great Britain 就可以話都踏足過了。至於其他英國嘅地方,睇吓星期六一有時間就會去。

其實本來想再去希臘一轉,但時間唔夠之餘,經濟政局亦都不大穩定,所以都係算。其他歐洲國家,可能有機會再嚟過,但我諗機會微咗少少。再下一站: 北海道

Monday, July 20, 2015

夠型夠格

公司裝修,差不多成個 Office 反轉咁濟,同時亦出現咗一啲好有格調嘅座位設計


本來都諗唔明點解要用啲咁嘥位嘅設計,但係經過一輪思考後,發現原來係用嚟 Match 返公司個 Logo


當然,一個並唔代表乜嘢,要砌夠一排先至夠型

Wednesday, July 15, 2015

師兄辛苦了

今日睇睇吓新聞嘅時候,見到有個熟悉嘅面孔,再睇埋個名,咦! 師兄喎!


其實同蘇師兄一啲都唔熟,印象就只係佢曾經做過同舍嘅舍長,好似係高材生的說 (即係會考攞咗唔知幾多條 A 嗰啲)。

鉛水事件似乎短期內會有更多個案,睇嚟師兄有排忙了,加油吧!

Monday, July 13, 2015

別字

呢排寫緊 Program 做廣東話嘅語法分析,而做分析嘅第一步,係要做個詞庫出嚟,原來網上有公開嘅字典同詞典可以 Download, 本來想 Download 埋 Google 嘅 ngram. 但係睇見係簡體字,好似唔係咁啱用。

字典同詞典只係建立詞庫嘅第一階段,跟住就要將呢個詞庫同其他文章將做比較去豐富個詞庫,而廣東話嘅文章嚟講,無嘢好得過用高登嘅文章,夠晒地道同本土。當然,因為呢個 Blog 都係用廣東話嚟寫,都係一個唔錯嘅選擇。

而比較呢一個 Blog 嘅文章嘅幅產品係,搵到唔少別字,都花咗少少時間改返啱晒:
跟本 -> 根本
大慨 -> 大概
仲要 -> 重要
隔離 -> 隔籬
隨咗 -> 除咗
赤度 -> 赤道
完來 -> 原來

除此之外,重搵到啲詞語嘅唔同寫法,唔係別字,但意思又有少少微妙嘅分別:
宣佈 vs. 宣布
精彩 vs. 精采

Friday, July 10, 2015

分工

當你以為 DBATeam 已經包含晒所有 DBA, 原來其實重有個 All DBA Team. 我投降...


The Interview 3

今日唔係講個 Candidate, 係講個 Recruiter. 話說今日做完個 Phone Interview 之後 Send 咗個 Feedback 俾上司,點知上司話佢已經 In 過同埋同個 Recruiter 講咗唔得. 原來個 Recruiter 無跟到正常程序,叫個 HR 去直接同我 Schedule 個 Interview. 而個 HR 又唔知我上司嘅 Feedback, 就 Pass 咗俾我。咁唔好彩地我又 Feedback (當然係負面嗰隻)返俾上司,成件事就穿咗煲。

呢個 Recruiter 係一個好進取同好有計,就係佢介紹我入呢間公司嘅 Recruiter 嚟。當年(其實只係上年嘅事)佢有辦法令到我上司 Skip 咗個 Phone Interview, 我就直接上 Office 見工。不過今次呢,真係有少少出事。

破格同犯規,係結果論嘅描述,做呢件事其實係一場賭博,或者個 Recruiter 覺得我上司唔可以响 Technical 層面睇嘢,所以响我身上博一博。可惜嘅係我上司個 Technical 底唔差,講唔明佢嘅話,落到嚟我呢度俾我問得深入少少,就會出事。

希望個 Recruiter 好運,話晒都叫對我有恩。不過學到嘢,如果要破格或者犯規:
  1. 要知道一間公司嘅內部嘅溝通問題
  2. 要知道一間公司嘅內部嘅人事架構同人名
  3. 手頭上要有十足把握
  4. 鼓起勇氣去執行

Popular Posts